體育播報11月6日宣 在談到邵佳一出任國足主帥時，上觀新聞撰文認為，邵佳一成年隊執教時間太短，選聘模式難以找到合適的外籍教練。

經過幾天前的一輪吹風，中國足協果然決定將國足主帥教鞭交到邵佳一手中。對這位年輕的西海岸主帥而言，這次職務變動堪稱執教生涯里程碑式的飛躍。

從6月27日官宣伊萬下課開始，足協花了兩個多月的時間才搭建起選聘國足主帥的專家小組，并于9月5日正式開啟全球選聘工作。從那一天開始，足協又花了整整兩個月的時間遴選候選人，為此不惜放棄9月和10月兩個國際比賽窗口。如此大費周折后，以“完成2030年世界杯參賽目標任務”為條件的全球選聘，最終選擇了一名成年隊帶隊經驗并不豐富的年輕本土教練，的確讓很多人大呼意外。

邵佳一曾出任中國U19和U20兩支隊伍的領隊、教練組組長和助理教練等職務，還在揚科維奇執教國足期間擔任過助理教練。去年7月底接手青島西海岸后，邵佳一帶領身處降級區的球隊成功保級，本賽季則一直排名中游，其執教中超的總成績為13勝13平12負。據悉，足協方面認為邵佳一的執教成績不錯，而且善于使用年輕球員，李昊、楊希、徐彬等三位U21球員今年成為西海岸絕對主力。

但邵佳一出任國足主帥的不足之處也顯而易見，他在成年隊獨當一面的執教時間實在太短了，稱之為“菜鳥”亦不為過。在西海岸的15個月，對于一名職業教練而言只能算“初窺門徑”。邵佳一還有太多事情沒有經歷過，有太多挫折沒有獨自面對過，這些只能通過大量的執教時間來堆積，沒有捷徑可走。如果邵佳一能在中超多磨練幾個賽季，多執教幾支球隊，那時或許才是他執教國足的更好時機。

機遇和挑戰永遠并存。如果邵佳一能在“跳級”執教國足時頂住壓力，帶領球隊在2027年亞洲杯上獲得好成績，那么其教練生涯有可能達到新的高度。但一旦此次執教以不理想的方式結束，對他而言將不會是簡單地回到起點，之前在西海岸所累積的自信將受到沉重打擊。考慮到這一點，足協應該在邵佳一執教過程中給予充分的信任，給他一定的犯錯空間。

選聘這一求賢方式，在很大程度上束縛了國足選帥的手腳。足協看得上的教練不一定會提交競聘表，主動申請的外教足協又不一定看得上，這種矛盾幾乎無解。按照大多數協會的操作方式，成年代表隊選帥一般都會采取主動出擊的方式，根據球隊情況圈定候選人，然后逐一與其試探接觸，直至與其中一人達成合作關系。

中國足協沒采取這種方式，很大程度上與缺乏人脈關系有關，難以在歐美足球圈精準找到候選人。其實，在世界足壇不乏年薪120萬歐元左右的優秀教練，但能否知道他們并找到他們，又是另一個層面的事情了。

據悉，此次邵佳一當選國足主帥，一方面因為中國籃協選用本土主帥郭士強取得了不錯的效果，另一方面就是提出申請的外籍教練候選人履歷平平，難以完全符合中國足協的各方面要求。與其如此，不如給本土教練一次歷練機會。

邵佳一曾說過，執教國足是每一名職業教練的最高夢想。他在45歲時便實現了夢想，但這僅僅只是一個開始，接下來將要面對紛繁復雜的局面。如何在明年一整年沒有重要賽事的情況下實現國足大踏步年輕化，將考驗他的協調能力；如何處理好足協甚至更高層與本土教練組之間的“上下級”關系，同樣將考驗他的智慧。如果邵佳一能走出一條不同于前任們的道路，無疑將是中國足球之幸，但這條路注定布滿荊棘。